Concurso MP SP 2019.Ensino fundamental.Remuneração inicial de R$ 4.038,93

Concurso MP SP 2019 - Auxiliar de Promotoria I 


Orgão: MP/SP - Ministério Público de São Paulo 
Nº vagas: 24 
Taxa de inscrição: Não definido 
Cargos: Auxiliar
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Fundamental
Faixa de salário: De R$ 4038,00 
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP

concurso MP SP 2019(Ministério Público do Estado de São Paulo), para o cargo de auxiliar de promotoria I na área administrativa, publicou nesta quarta feira (19/06) o edital de abertura para o seu novo processo de seleção. Como já havia anunciado, a oferta é de 24 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pesssoal. As oportunidades para diversas regiões, mas no caso da capital, a seleção será destinada somente para formar cadastro reserva de pessoal. As inscrições serão recebidas no período de 17 de julho a 21 de agosto.
Para concorrer é necessário apenas possuir apenas ensino fundamental, com remuneração inicial de R$ 4.038,93, considerando salário básico de R$ 1.784,11, gratificação de promotoria de R$ 1.005,70, auxílio-alimentação de R$ 920 e auxílio-transporte de R$ 329,12 (R$ 14,96 por dia, levando em conta a média de 22 dias).

Informações complementares

Distribuição das vagas  

A distribuição das 24 vagas imediatas do concurso do MP SP para auxiliar de promotoria está sendo feita da seguinte forma: Araçatuba (2), Bauru (2), Campinas (2), Franca (2), Piracicaba (2), Presidente Prudente (2), Ribeirão Preto (2), Santos (2), São José do Rio Preto (2), Sorocaba (2), Taubaté (2) e Vale do Ribeira (2), além de cadastro reserva para a capital e Grande São Paulo.

Prova do concurso MP SP - Auxiliar de Promotoria I

A prova objetiva será feita a partir da aplicação de 60 questões de múltipla escolha, sendo cinco alternativas para cada questão, com duração de 3h30min. Será aplicada em cidades sedes do Ministério Público do Estado:
  • Capital
  • Grande São Paulo
  • Araçatuba
  • Bauru
  • Campinas
  • Franca
  • Piracicaba
  • Presidente Prudente
  • Ribeirão Preto
  • Santos
  • São José do Rio Preto
  • Sorocaba
  • Taubaté
  • Vale do Ribeira
    A pontuação da prova objetiva segue uma escala de 0 a 100 pontos e a nota têm caráter eliminatório e classificatório.  Será considerado classificado o candidato que possuir nota igual ou superior a 50 pontos, abaixo disso os participantes serão eliminados do Concurso .
Se houver igualdade na pontuação final, o desempate segue ocorre da seguinte forma:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior quantidade de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
c) que obtiver maior quantidade de acertos nas questões de Matemática; d) que obtiver maior quantidade de acertos nas questões de Noções de Informática;
e) que obtiver maior quantidade de acertos nas questões de Legislação;
f) que obtiver maior pontuação nas questões de História; g) que obtiver maior quantidade de acertos nas questões de Geografia;
h) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
i) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos

Atribuições do auxiliar de promotoria MP SP

Quem vai prestar o concurso MP SP e quer saber quais são as atribuições de quem exerce a carreira de auxiliar de promotoria, são as seguintes:
  • recepcionar, informar e encaminhar pessoas, observando as normas e regras estabelecidas, visando à manutenção da ordem e da segurança;
  • receber, transportar, encaminhar e arquivar documentos, processos em geral e correspondências, inserindo, conferindo e verificando dados em sistemas aplicativos próprios para tanto, sob supervisão hierárquica e de acordo com rotinas prédefinidas;
  • executar lavagem, lubrificação, abastecimento e tarefas inerentes à conservação e manutenção de veículos motorizados pertencentes à frota da Instituição;
  • executar serviços de telefonia, operação de mesa PABX em ligações telefônicas e informações de rotina ao público;
  • manejar elevadores de passageiros ou cargas, responsabilizando-se pela sua limpeza e conservação; executar trabalhos rotineiros de limpeza geral, tais como: lavar, encerar, varrer, remover pó e lustrar locais de trabalho (refeitórios, copas, cozinha, banheiros, janelas e portas), instalações, utensílios e equipamentos, zelando pela sua conservação;
  • transportar, arrumar e remover móveis e utensílios e preparar e distribuir cafés e lanches, entre outras definidas pela chefia.


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