sexta-feira, 6 de dezembro de 2013

Papel dos governos e parceiros sociais em manter os trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho

“Papel dos governos e parceiros sociais em manter os trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho

Autor: Fundação

Resumo: Com a idade média da população crescente, as pessoas com idade 55–64 compõem uma parte crescente dos trabalhadores na Europa. Esta mudança demográfica, bem como as ameaças em curso para a sustentabilidade dos sistemas de Pensões e nacional de previdência aumentou a pressão por reformas incentivar mais carreiras. Este relatório mapeia as iniciativas a nível nacional ou sectorial, tomadas por governos e parceiros sociais para manter os trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho. Algumas medidas envolvem incentivos financeiros para trabalhar mais, enquanto outros examinar formas de melhorar as condições de trabalho. Um sumário executivo também está disponível”.(Tradução)

"Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market

Author:         Foundation
Summary:    With the average age of the population rising, people aged 55–64 make up an increasing share of workers in Europe. This demographic shift, as well as ongoing threats to the sustainability of national welfare and pension systems, has increased pressure for reforms to encourage longer careers. This report maps initiatives at national or sectoral level taken by governments and social partners to keep older workers in the labour market. Some measures involve financial incentives to work longer while others look at ways to enhance working conditions. An executive summary is also available.
Pages:           50
Document type:     Report
Reference:   ef1323
Published:    23 April, 2013
Download PDF:      EN (pdf 758.69 Kb)
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Acesso: 6/12/23 

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